Руководитель отдела продаж (холодильное оборудование)

НПК Морсвязьавтоматика – многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования.

Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг».

Серебряный призер национальной премии "Лучший промышленный дизайн России - 2025".

Победитель конкурса "Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа".

Обязанности:

• Управление продажами в двух каналах: судостроение и промышленное оборудование для холодоснабжения и вентиляции.
• Личные продажи по направлению судостроения;
• Работа с ключевыми заказчиками (судостроительные заводы, судоходные компании);
• Взаимодействие с проектными бюро;
• Подготовка коммерческих расчетов и предложений;
• Работа с поставщиками оборудования и комплектующих с целью получения лучших условий для проектов компании;
• Сбор и анализ информации о рыночных тенденциях, новинках оборудования и конкурентном окружении;
• Вести необходимую документацию в информационных ресурсах компании;
• Контроль дебиторской задолженности.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в продажах В2В судового и промышленного оборудования HVAC;

• Преимущество будет у кандидата с опытом работы с номенклатурой оборудования, применяемого в судостроении;

• Управление менеджерами по продажами и инженерами по подбору оборудования;

• Умение работать с проектами с длительными сроками реализации;

• Практический опыт управления партнерскими отношениями;

• Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами (B2B);

• Умение разрабатывать стратегии продаж и доводить их до реализации;

• Аналитическое мышление и техническая эрудиция;

• Личные качества: Коммуникабельность, настойчивость, системное мышление, способность быстро принимать решения и работать в условиях высокой ответственности.

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, с 09.30 до 18.00;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Комфортный офис, дружный коллектив;

• Дополнительные бонусы:

• ДМС
• Развозка от ст. м. Ломоносовская
• Ежегодное награждение сотрудников
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
• Возможность иногда работать удаленно
• Корпоративное такси для служебных поездок
• Премия по программе «приведи друга»
• Возможность получения доп. премий за рацпредложение
• Корпоративное обучение
• Обучение Английскому языку в офисе
• Возможность участия в программе по развитию лидерства
• Первичная консультация юриста
• Корпоративный спорт
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Удобная обеденная зона
• Столовая на территории
• Бесплатная парковка.