Специалист по кадровому делопроизводству

Компания HTL начала свой путь в 2016 году с производства светодиодных светильников и продолжает свое развитие. Сейчас это - масштабный комплекс по проектированию, производству, сопровождению пуско-наладочных работ и эксплуатации осветительных приборов.

Обязанности:

• Оформление приёмов, переводов, увольнений;
• Ведение штатного расписания и штатной установки;
• Оформление всех видов отпусков, составление/составление, ведение графика отпусков;
• Оформление работы в выходные дни сверхурочной работы;
• Проведение ЭЛН;
• Оформление командировок;
• Изменение режимов рабочего времени;
• Аудит и восстановление кадрового делопроизводства;
• Разработка и актуализация Локальных нормативных актов;
• Разработка кадровых журналов и шаблонов;
• Отчёты для руководства, работа с таблицами Excel;
• Кадровая отчётность СФР и др.;
• Внедрение КЭДО: выбор провайдера, согласование условий, разработка необходимых ЛНА, разработка методичек, обучающих материалов, подписание документов у сотрудников, консультации и помощь в переходе;
• Ведение воинского учёта в полном объёме;
• Ведение охраны труда (помощь с документами).

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет;
• Знание и практический опыт на всех участках кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в компаниях с численностью от 200 чел;
• Отличное знание трудового законодательства, законодательства в сфере персональных данных;
• Опыт самостоятельной подготовки и сдачи электронной отчетности;
• Знание основ воинского учета;
• Опыт самостоятельного проведения аудита КДП и восстановления КДП;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя: 1С: ЗУП, MS Office, Битрикс24;
• Ответственность, самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость, умение планировать свой рабочий день, общение с людьми, отличные коммуникативные качества.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы c 09:00 до 18:00 час перерыв;
• Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту, без задержек;
• Соц. гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, б/л;
• Работа в комфортном, светлом уютном офисе;
• Сотрудникам предоставляется: кухня для приема пищи, чай, кофе без ограничений;
• Годовая премия для сотрудников отработавших год и более в компании;
• Место работы: г. Москва, ул. Мытная 66.