Ведущий химик-технолог / Разработчик полимерных продуктов

О компании

Riberg Group — производитель и поставщик инновационных химических продуктов и решений.

Основное направление — полиуретановые системы, включая утеплители нового поколения, отличающиеся легкостью, долговечностью, безопасностью и пожаростойкостью.

Компания находится в фазе активного продуктового роста. Наша цель — создание и вывод на рынок новых продуктов, которые стабильно продаются. Для этого мы ищем сильного химика-технолога уровня “делаю продукт под рынок”, а не только “под лабораторию”.

Ключевая задача роли:

Создание, запуск и развитие новых химических продуктов —
от идеи и формулы до промышленного производства и устойчивых продаж.

Зоны ответственности:

• Разработка новых полимерных продуктов (полиуретаны, гидроизоляция и смежные направления);

• Проектирование продукта: состав, свойства, технологичность, себестоимость;

• Запуск и контроль внедрения продуктов на производстве;

• Оптимизация и масштабирование технологических процессов;

• Анализ рынка и потребностей клиентов, участие в формировании продуктовой линейки;

• Решение технологических проблем, улучшение существующих продуктов;

• Взаимодействие с производством, инженерной командой, коммерческим блоком;

• Участие в проектах вывода продуктов на рынок (от тестов до стабильных продаж);

Роль предполагает не лабораторную изоляцию, а живую производственную реальность — с управлением процессами, людьми и решениями здесь и сейчас.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

Образование:

• Высшее химическое; Специализация: полимеры / высокомолекулярные соединения / синтетические каучуки;

Опыт:

• От 10 лет в химической / полимерной отрасли;

• Практический опыт создания продуктов с нуля и вывода их на рынок;

• Желательно: участие в выводе 10+ продуктов, которые не просто были разработаны, а стабильно продавались;

Профессиональные компетенции:

Глубокие технические знания:

• материаловедение;

• проектирование продуктов;

• оборудование и производственные процессы;

• полиуретаны, гидроизоляционные системы;

Понимание смежных отраслей: строительство, автомобилестроение и др.;

Сильное аналитическое и системное мышление;

Навыки оптимизации процессов и управления техническими проектами;

Умение работать с запросами рынка и клиентов, а не только с формулой;

УСЛОВИЯ:

• Работа в производственной компании с реальным продуктом и рынком;

• Доход обсуждается индивидуально:

  • на испытательный срок — по итогам собеседования (вилка на старте 1 000–2 000 USD, но готовы обсуждать с финальным кандидатом)

  • после — без потолка, % от прибыли внедрённых продуктов

• Полная занятость, график 5/2;

• Локация: г. Бишкек, СЭЗ «Нижний»;

• Возможность профессионального и карьерного роста
  (перспектива: технический директор / руководитель направления);

• Участие в стратегическом развитии продуктовой линейки компании;

• Долгосрочная история: мы ищем не «под задачу», а под рост бизнеса;

Процесс отбора:

• Интервью с ключевыми лицами компании;

• Тестовый проект: обсуждается после собеседования;

• Оцениваем не теорию, а умение создавать продукт и доводить его до рынка;