Менеджер по техническим средствам и пожарной безопасности

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к 2028 году мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Разработка технических стандартов для объектов недвижимости;
• Участие в создании стандартов охранных режимов с использованием систем безопасности;
• Разработка и внедрение мер по улучшению защиты объектов;
• Подготовка документации для технических комитетов и участие в них;
• Подготовка и согласование бюджетов для инвестиционных комитетов;
• Оценка объектов для обеспечения технической безопасности;
• Согласование планировок и адаптация технических заданий;
• Проведение тендеров и заключение договоров на поставку и монтаж.

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание по пожарной и технической безопасности объектов (видеонаблюдение, сигнализация и т.д.);
• Владение MS Office, SAP, AutoCAD и ПО для систем безопасности.

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки в экосистеме бизнесов X5 ("Пятёрочка", "Перекрёсток", "Много лосося", "5post") и прочие льготы, предоставляемые сотрудникам в соответствии с корпоративной политикой;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• Разъездной характер работы.