Менеджер по продажам системных решений (АСУ ТП, ИСУБ)

Научно-Инженерный Центр "Инкомсистем" - аккредитованная IT - компания, приглашает в свою команду Менеджера по продажам системных решений (АСУ ТП, ИСУБ).

Наша компания - один из лидеров в области промышленной автоматизации в России, имеющая более чем 30-летний опыт работы, собственные производственные мощности 18000 м2, профессиональный коллектив более 900 сотрудников.

НИЦ «Инкомсистем» обладает своим собственным производством программируемых логических контроллеров (ПЛК), которые в настоящее время очень востребованы на российском рынке промышленной автоматизации.

На базе контроллеров управления "АБАК ПЛК" реализуются проекты по автоматизации технологических процессов в нефтегазовой отрасли, энергетике, химии, металлургии и других отраслях промышленности.

Обязанности:

• Поиск новых клиентов/проектов;
• Продажа системных решений (АСУ ТП);
• Участие в выставках, форумах;
• Переговоры;
• Деловая переписка с заказчиком;
• Командировки по РФ ~20% рабочего времени.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы в продажах электротехнического оборудования, оборудования для автоматизации, промышленного оборудования;
• Знания по построению систем АСУ ТП;
• Грамотная речь, оформление деловой документации, умение вести переговоры.

Условия:

• Место работы: г.Казань, ул. Восстания 100 (территория технополиса "Химград");
• График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Бессрочный трудовой договор.

Обучение и карьера:

• Обучение технике продаж;
• Обучение продуктам компании и оборудованию;
• Стажировка;
• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Опытные наставники и дружный коллектив;
• Возможность участия в региональных и федеральных мероприятиях (семинары, выставки и конференции).

Дополнительные условия и преимущества работы у нас:

• Работа в аккредитованной IT-компании со стабильной репутацией;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования, с учётом вашего опыта и квалификации;
• Дотация на питание: с первых дней работы вы получаете «Карту питания»;
• ДМС со стоматологией доступно после прохождения испытательного срока;
• Компенсация фитнес-абонемента: после испытательного срока Компания возмещает 50% расходов услуг физкультурно-оздоровительной организации;
• Активности и подарки для детей сотрудников на Новый год, День защиты детей и 1 сентября (для первоклассников).
• Поздравления и премии на профессиональные праздники;
• Ежегодные выплаты многодетным сотрудникам;
• Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые дни отдыха по особым жизненным обстоятельствам.

Активная спортивная и творческая жизнь:

• Возможность заниматься в футбольных и хоккейных командах Компании;
• Участие в корпоративных забегах и турнирах по настольному теннису;
• Творческая атмосфера музыкального коллектива «Люди ИНкС» для тех, кто играет на музыкальных инструментах или занимается вокалом.
• Корпоративные мероприятия — это не просто встречи, а настоящие события, способные объединить 900+ сотрудников в одну команду! Здесь вы сможете почувствовать себя частью большой и дружной семьи, познакомиться с коллегами из разных подразделений и разделить атмосферу единства и поддержки. Это отличный повод вместе весело провести время, зарядиться энергией и вдохновением, а также стать частью масштабного и яркого корпоративного праздника, где каждый ощущает свою ценность и причастность к общей цели!