Начальник отдела по договорной и претензионно-исковой работе

Обязанности:

Подготовка проектов/правовая экспертиза договоров, соглашений, протоколов разногласий и иных документов.

Систематизация и хранение договоров общества.

Сопровождение претензионной работы (подготовка документов, отслеживание их статуса).

Правовое сопровождение судебной работы, представление интересов обществ в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также на стадии исполнительного производства.

Участие в рассмотрении материалов о состоянии кредиторской и дебиторской задолженности.

Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, с целью разработки изменений в договорную документацию, минимизирующих возможные негативные для общества последствия.

Оценка заключаемых обществом сделок, на предмет необходимости их одобрения органами управления общества.

Работа со структурными подразделениями общества в части предоставления устных и письменных правовых заключений по вопросам осуществления хозяйственной деятельности.

Осуществление деловой переписки с контрагентами общества.

Проверка правоспособности контрагентов и полномочий лиц, подписывающих документы.

Разработка, правовая экспертиза и согласование локальных нормативных актов обществ (приказы, распоряжения, положения, регламенты, инструкции и пр.).

Решение иных правовых вопросов и поставленных задач.

Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы в должности начальника юридического отдела не менее 3-х лет;
• Уверенное знание законодательства РФ и правоприменительной практики.
• Умение работать с программой «Консультант+», «Системой юрист».
• Приветствуется знание и умение работать в системе 1С: документооборот.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение оперативно и качественно осуществлять подготовку, заключений.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата, устанавливается по итогам собеседования.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00ч.
• Корпоративная сотовая связь.
• Обучение, возможности для профессионального развития и карьерного роста.