Менеджер маркетплейса Wildberries

О проекте:
Я селлер с опытом в товарном бизнесе 7 лет. Мой подход базируется на цифрах и высокой насмотренности. Сейчас мне нужен не просто исполнитель, а Lead-менеджер, который возьмет на себя управление кабинетом как отдельным бизнес-юнитом. Человек, который реально «пашет» руками и любит WB. Если ты привык делегировать задачи ассистентам или сам нуждаешься в контроле — нам не по пути.

• Весь учет автоматизирован: данные подтягиваются по API в РНП.
• Никакого ручного заполнения отчетов: мы тратим время на анализ и рост, а не на переписывание цифр из кабинета в таблицы.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: Составление плана продаж и плана вывода новинок в ТОП. Участие в поиске и анализе новых прибыльных товаров.
• Выполнение плана продаж: Я ставлю финансовую цель на месяц/квартал. Твоя задача — сделать декомпозицию этого плана, показав: какой объем трафика нам нужен, какой CTR и CR в корзину/заказ мы должны удерживать, какой рекламный бюджет и бюджет на выкупы для этого потребуется.

• Управление рекламой и воронкой: Полный цикл внутренней рекламы, работа в бидере со ставками и ключами, CTR, CR, CPO
• Аналитика: Ежедневная работа с показателями конверсий в РНП
• Контент и SEO: Контроль актуальности SEO, работа с инфографикой (составление ТЗ дизайнерам на основе смыслов и анализа конкурентов).
• Ценообразование: Расчет участия в акциях, юнит-экономика, управление скидками.
• Логистика и склад: Планирование поставок (FBO), контроль остатков.

Чем заниматься НЕ предстоит:

• закупка товаров, финансовая отчетность

Мы сработаемся, если :

• У тебя есть успешные кейсы вывода товаров (не одежда), будь готов рассказать по шагам, как ты это делал.
• Ты умеешь обосновать свои решения цифрами (я увеличиваю ставку, снижаю цену, вхожу в акцию "потому что…», а не «мне кажется…»).
• Ты владеешь насмотренностью: понимаешь, какой дизайн «продает», а какой — нет.

Что я предлагаю:

Прозрачную систему дохода (Оклад + KPI):

1. Старт: Фикс на испытательный срок 60 000 руб.
2. Первая ступень (Прибыль 500 000 руб.): Оклад увеличивается до 70 000 руб. + 3% от прибыли.
   • Бонус: При удержании этой планки 2 месяца — нанимаем тебе ассистента, чтобы разгрузить от рутины и ускорить выход на следующую ступень.
3. Вторая ступень (Прибыль 1 000 000 руб.): Оклад увеличивается до 100 000 руб. + 5% от прибыли.
   • Итого на этой ступени твой доход составит 150 000+ руб. на руки.
     Важно! Чтобы цель была еще более достижимой, при расчете KPI от прибыли мы не будем учитывать внешние расходы (фот, подрядчики, сервисы и прочее).

• Выплаты: 2 раза в месяц, строго без задержек.
• Перспективы и рост: Возможность стать руководителем направления/команды по мере расширения портфеля.
• График: Удаленно. 5/2, занятость полная, но я готов обсуждать гибкое начало дня. Главное — результат.

ИС — 2 месяца, но если ты покажешь результат за 1 месяц, мы переведем тебя на основной оклад (70к) досрочно

Как откликнуться:

Напиши кодовое слово: «Я люблю цифры», чтобы я видел твою внимательность.

Если ты подходишь, тебе придет ссылка на анкету. Заполни ее и дождись от меня приглашение на интервью.