Специалист по работе с работодателями

О проекте

Мы реализуем проект сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе с расстройствами аутистического спектра. Наша задача — находить работодателей, готовых к инклюзивному найму, и выстраивать с ними устойчивое партнёрство, обеспечивая поддержку как сотрудникам, так и командам работодателя.

Сейчас мы усиливаем направление работы с бизнесом и ищем специалиста, который самостоятельно будет развивать пул работодателей и вакансий.

Основные задачи

Поиск и привлечение работодателей

• Активный поиск компаний и вакансий, подходящих для сопровождаемого трудоустройства

• Инициирование контактов: холодные и тёплые звонки, переписка, встречи

• Посещение бизнес-мероприятий, форумов, отраслевых встреч, нетворкинг

• Формирование и развитие долгосрочных партнёрств с бизнесом и учреждениями культуры

Работа с вакансиями и наймом

• Аудит вакансий и рабочих мест с точки зрения доступности и адаптации

• Совместно с работодателем — формирование профиля кандидата и требований к вакансии

• Сопоставление возможностей соискателей и ожиданий работодателя

• Участие в организации и проведении собеседований, тренировочных интервью

• Сопровождение работодателя на этапе стажировки и трудоустройства кандидатов

Сопровождение и адаптация

• Организация услуг социальной адаптации на рабочем месте:

- тренинги для коллектива,

- обучение наставников,

- профессиональные экскурсии,

- организация стажировок

• Взаимодействие с внутренней командой проекта (тьюторы, специалисты сопровождения)

Администрирование и отчетность

• Ведение информации по работодателям, вакансиям и мероприятиям в CRM/HRM-системе

• Подготовка отчетов, писем, презентаций и рабочих материалов по проекту

Мы ожидаем от кандидата

Опыт и навыки

• Опыт работы с работодателями / бизнесом / в HR / продажах / развитии партнёрств

• Опыт переговоров и деловой коммуникации

• Умение самостоятельно искать контакты и доводить договоренности до результата

• Навыки презентации и публичного общения

• Уверенное владение ПК, CRM-системами будет плюсом

Личностные качества

• Высокая самостоятельность и проактивность

• Готовность к активной, «полевой» работе и большому количеству коммуникаций

• Умение выстраивать доверительные отношения

• Гибкость, терпение, интерес к нестандартным задачам

• Искренний интерес к социальной сфере и инклюзии

Будет преимуществом

• Опыт работы с НКО или социальными проектами

• Понимание темы инклюзивного трудоустройства

• Опыт работы с людьми с инвалидностью (не обязателен — мы обучаем)

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ

• Конкурентную заработную плату

• Обучение всем методикам сопровождаемого трудоустройства

• Методическую поддержку и супервизии

• Возможность развиваться в HR и social impact-проектах

• Работу с реальным измеримым социальным эффектом

Важный акцент

Эта позиция подойдёт человеку, который любит активную коммуникацию, умеет самостоятельно находить возможности и готов развивать направление работы с работодателями «под ключ».