Мастер сборочно-сварочного участка (производство технологического и емкостного оборудования)

ООО «Альфатех Минералс» занимается комплексной реализацией проектов промышленных предприятий, в том числе:
- разработкой Проектной и Рабочей документации (специализация – очистные сооружения);
- изготовлением технологического и емкостного оборудования, преимущественно для горнообогатительных предприятий и очистных сооружений, на собственном производстве;
- выполнением шеф-монтажных, пусконаладочных работ и вводом объектов в эксплуатацию.

В связи с расширением портфеля проектов мы ищем к нам в команду мастера сборочно-сварочного участка.

Опыт работы: 3-6 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на производстве, ул. Петухова, 51 (площадка НПП Сибэлектротерм)

Обязанности:

• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по выпуску продукции;
• Оформление заявки на расходные материалы, СИЗ, инструменты;
• Организация ритмичной работы участка;
• Контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причины их нарушения;
• Распределение работ между рабочим персоналом (сварщики, слесари, общецеховой персонал);
• Оперативное решение вопросов, возникающих при выполнении сменно-суточных заданий;
• Проверка качества выпускаемой продукции и/или выполняемых работ;
• Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственной дисциплины;
• Ведение журналов (сменных заданий, ОТ, ПБ).

Требования:

• Высшее, средне-специальное образование при условии наличия опыта работы в должности: мастера/старшего бригадира/начальника участка;
• Понимание технологий сварки и резки;
• Умение читать чертежи и работать с технической документацией;
• Инициативность в стремлении добиться желаемого результата, коммуникабельность и умение работать с большим объёмом информации;
• Действующая аттестация НАКС будет преимуществом.
• Продвинутый пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (Окончательный размер заработной платы - по результатам собеседования);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Годовые премии по итогам результатов работы.