Руководитель отдела продаж

Мы ищем не просто лидера, а «архитектора» системы продаж и сильного переговорщика в одном лице.

В нашей Компании сейчас этап активного масштабирования. Нам нужен лидер, который возьмет на себя ответственность за результат, выстроит прозрачную систему работы и сможет лично показать команде, как закрывать сделки в нише [БФЛ / юридические услуги].

Что для нас «Сильный РОП»:

Системность: Вы не просто «пинаете» менеджеров, а выстраиваете процесс, где каждый шаг в Bitrix24 логичен, а воронка чиста.

Аналитика: Вы живете цифрами. Конверсия, цена лида, средний чек, время дозвона — для вас это инструменты управления, а не пустые слова.

Самостоятельность: Мы не говорим вам, что делать. Вы сами видите проблему, предлагаете решение и внедряете его.

Личный пример: Вы — лучший продавец в отделе. Вы готовы взять «сложного» клиента и в прямом эфире показать команде, как отрабатывать возражения и закрывать договор.

Ваши ключевые задачи:

• Собрать и обучить «спецназ»: Сейчас в команде 3-5 менеджеров, задача — вырастить их до топ-перформеров и масштабировать отдел.
• Методология и контроль: Разработка/докрутка скриптов, регламентов и системы мотивации.
• Работа «в полях»: Личные продажи на старте для тестирования гипотез и регулярные «демо-звонки» для обучения сотрудников.
• Deep CRM: Глубокая настройка и контроль работы в Bitrix24 (автоматизация, отчеты, дисциплина).
• Результат: Выполнение и перевыполнение плана продаж всем отделом.

Что мы ждем от вас:

• Релевантный опыт: Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет. Опыт в БФЛ или опыт в продажах услуг будет огромным преимуществом.
• Навыки аналитики: Умение работать с отчетами и делать на их основе правильные выводы.
• Проактивность: Вы не ждете указаний, а действуете на опережение.
• Hard Sales Skills: Вы умеете продавать дорого и экспертно.

Условия, которые мы предлагаем:

• Гибридный график работы, первое время - офис!
• Прозрачные деньги: Фиксированный оклад + KPI за личные и командные результаты. Мы не ограничиваем ваш доход.
• Реальный карьерный лифт: Мы ищем человека, способного в ближайшем будущем занять позицию Генерального директора.
• Доверие: Мы даем полную свободу в принятии решений при условии достижения KPI.
• График: 5/2 (09:00 – 18:00, 10:00 -19:00)

Если вы привыкли побеждать и готовы построить лучший отдел продаж на рынке — откликайтесь! В сопроводительном письме напишите: «Я — системный РОП и готов к результатам».