Бухгалтер по расчету заработной платы с КДП

Вендор телекоммуникационного оборудования приглашает на работу специалиста по расчету заработной платы и КДП для полного кадрового сопровождения. Дружный штат компании - 50 человек, все граждане РФ.

Чем предстоит заниматься:

• вести зарплатный проект, начислять в ЗУП 3.1. зарплату, отпускные, премии, компенсации, материальную помощь, командировочные, НДФЛ, страховые взносы, формировать отчетность и ведомости;

• сдает в установленные сроки уведомления и отчетность в органы Статистики, ИФНС, СФР;

• оформлять договоры ГПХ и акты приемки выполненных работ, начислять по ним выплаты;

• самостоятельно вести полный кадровый учет и КДП, оформлять трудовые книжки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, кадровые приказы, приемы, увольнение, перемещения, отпуска, больничные

• вести КЭДО по отпускам и премиям

• участвовать в процедурах онбординга;

• взаимодействовать с сотрудниками по вопросам кадровых процедур, заработной платы и произведенным вычислениям, оформлять справки и консультировать по кадровым вопросам;

• вести табель учета рабочего времени и отгулов;

• составлять и актуализировать штатное расписание и структуру компании;

• участвовать в разработке кадровых локальных нормативных документов, должностных инструкций;

• аттестовать рабочие места по СОУТ;

• проводить внутренний аудит и актуализировать кадровые документы, архивировать документы и вести регистры;

• принимать участие в годовых аудиторских проверках и инвентаризациях.

• знать трудовое законодательство РФ, правила оформления кадровых документов
• отлично знать программу 1С ЗУП, знать основы бухгалтерского и кадрового учета;
• иметь релевантный опыт работы с ведением КДП и расчетом зарплаты;
• не бояться работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• быть доброжелательным, коммуникабельным, стрессоустойчивым, уметь и не бояться проявлять инициативу

• работа в стабильной компании с 30-летней историей;
• оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с гибридным график (4 дня в офисе и 1 день удаленно);
• Внимание! 3 дня оплачиваемого отгула в год для некурящих, оплачиваемый отгул 1 сентября сотрудникам, имеющих детей-школьников;
• ДМС (оплачивается компанией 50%);
• современный офис недалеко от станций МЦК Зорге (5-7 мин пешком), м. Хорошевская, Октябрьское поле или Полежаевская (общ. транспорт или пешком 10–15 мин);
• Возможности для профессионального развития, дружный коллектив и комфортные условия труда