Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

— Полный цикл подбора персонала (линейные и административные позиции)

• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (hh.kz, соцсети, рекомендации)
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору
• Участие в оптимизации процессов подбора персонала

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года
• Опыт подбора линейного персонала (HoReCa будет преимуществом)
• Навыки активного поиска и проведения интервью
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат

​​​​

• Стабильная выплата заработной платы
• Дружная команда и адекватное руководство

• Удаленная работа

• Приезд на комплекс 1-2 раза в неделю