Инженер по процессам / Process Engineer (Санкт-Петербург)

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — одна из крупнейших* международных компаний в стране. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли по версии HeadHunter в 2024 году и является одним из ключевых работодателей Ленинградской области.

Чем предстоит заниматься:

• выявлять коренные причины и риски с глубоким знанием статистических методов и инструментов решения проблем;
• изучать, выполнять, обучать новым передовым инструментам решения проблем с возможностью определения коренных причин проблем (как технических, так и системных), а также разрабатывать и развивать компетенции по решению проблем в организации;
• развивать собственные технические способности и обеспечивать развитие технических способностей организации (владельцы оборудования, техническое обслуживание и т. д.) для создания технических решений, необходимых для устранения коренных причин (контрмеры) с помощью технических чертежей и моделирования процессов;
• внедрять новые методы и инструменты на производстве;
• поддерживать и валидировать стандарты, разработанные производственным персоналом.

Что ожидаем от тебя:

• Высшее образование (техническое).
• Опыт работы в производственной компании, связанный с поддержкой и изучением технологического процесса, от 2х лет.
• Опыт самостоятельного ведения проектов.
• Опыт работы с интегрированной рабочей системой (IWS, TPM, WCM) как преимущество.
• Английский язык - Intermediate (устный и письменный) - как преимущество.
• Умение работать в команде, целеустремленность, клиентоориентированность, быстрая обучаемость.

Что мы предлагаем?

• Культура безопасности - один из самых важных принципов нашей работы. На производстве применяются удобные и качественные средства индивидуальной защиты, которые подбираются с учетом мнения и особенностей сотрудников.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: ДМС со стоматологией с 1 месяца работы; 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников); круглосуточный медицинский центр.
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу, повышать грейд и доход.