Региональный менеджер по персоналу (в Казахстан)

Твои задачи:

Организация и управление всеми HR-процессами в регионе (подбор, адаптация, обучение, развитие персонала)

Внедрение и совершенствование стандартов работы отдела персонала

Поддержка руководителей подразделений по вопросам управления командой

Анализ эффективности HR-мероприятий и подготовка отчетности

Разработка и реализация программ по мотивации и удержанию сотрудников

Участие в масштабировании компании и формировании сильной корпоративной культуры

Контроль кадрового делопроизводства по региону.

Наши ожидания:

Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции

Знание современных методов подбора, адаптации и обучения персонала

Навыки построения HR-процессов «с нуля» и управления изменениями

Отличные коммуникативные и организаторские способности

Умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения

Условия :

Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00

Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы.