Менеджер по развитию логистики (помощник руководителя)

В активно развивающуюся транспортную компанию требуется менеджер по развитию отдела.

Должностные обязанности:

- Поиск клиентов

- Организация перевозочного процесса негабаритных перевозок

- Взаимодействие с отделами компании (отдел автокранов, отдел спецтехники, отдел сборки БелАЗов)

- Ведение отчетности по продажам, клиентской базе, заключенным и исполненным сделкам и контроль дебиторской задолженности своих клиентов

Требования к квалификации:

- Средне-специальное или Высшее образование (логистика, автомобильный транспорт).

- Опыт работы в сфере логистики, грузоперевозок (негабаритных/тяжеловесных).

- Опыт ведения переговоров, заключения договоров, активных продаж.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Менеджер должен знать:

- Технологию и организацию негабаритных перевозок.

- Основы транспортной логистики и ценообразования в данной сфере.

- Требования к подвижному составу (тралы, низкорамные платформы), спецтехнике и креплению грузов.

- Порядок получения специальных разрешений на перевозку негабаритных и тяжеловесных грузов, маршрутов согласования.

Испытательный срок 3 месяца. На время испытательного срока заработная плата составит 80.000 рублей.

Компания предоставляет:
1. Оклад + %
2. Компенсация мобильной связи.