Врач ультразвуковой диагностики

Предлагаем работу в ведущей многопрофильной больнице Тюменской области, имеющей современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.

Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных объединениях, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профпереподготовки. Для медицинских специалистов организован обучающий симуляционный центр, работники больницы могут присоединиться к профсоюзному движению медицинских работников, для иногородних возможно предоставление места в общежитии.

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА.

1. Работа в отделении ультразвуковой и функциональной диагностики № 2
2. Работа в системе 1С.
3. Выполнение ультразвуковых исследований (брюшной полости, забрюшинного пространства, малого таза, щитовидной железы, мягких тканей и др) в приемном отделении (экстренные дежурства по хирургии).
4. Соблюдение лечебно-охранительного режима в отделении.
5. Соблюдение норм медицинской этики и медицинской деонтологии.
6. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда.

1. Высшее профессиональное образование, интернатура/ординатура, действующий сертификат/аккредитация по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
2. Знать и уметь:

• законодательство РФ и нормативные правовые акты, регулирующие профессиональную деятельность;
• уверенный пользователь ПК, офисных программ Word, Excel, работа в программе 1С;
• теоретические основы по своей специальности;
• правила оформления первичной медицинской документации;

1. Трудовой договор, основное место работы;
2. Оплата труда: оклад, стимулирующая выплата;
3. Социальный пакет;
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней.