Ведущий менеджер по продажам / РОП / Руководитель отдела продаж

Привет, будущий коллега!

Мы — партнёр и франчайзи проекта KNAM, аккредитованной IT-компании, занимающейся разработкой платформы умного поиска клиентов для бизнеса на базе Big Data и AI (автоматизация лидогенерации). Если коротко о нашей деятельности, то мы занимаемся продажей востребованного инновационного продукта на основе искусственного интеллекта. Если слово «продажи» тебе хорошо знакомо, а словосочетание «востребованный инновационный продукт» звучит для тебя интересно — непременно читай дальше.

Важно: данная позиция предполагает активные личные продажи на первом этапе и дальнейшее формирование и управление собственными отделом продаж и колл-центром. Если ты не просто стратегический управленец, но ещё и не боишься принять вызов стать ропом после достижения реалистичного плана личных продаж — тебе к нам!

Что предстоит делать на старте:

— работать в основном с входящим трафиком тёплых лидов (да, мы на себе тестим то, чем занимаемся);

— проводить созвоны и онлайн-встречи с презентацией крутого, полезного продукта;

— доводить клиентов до сделки и денег;

— вести отчётность в собственной crm-системе;

И дальше:

— нанимать совместно со штатным HR-менеджером команду лучших продажников и операторов;

— настраивать процессы и стандарты по готовым шаблонам;

— управлять не отчётами ради отчётов, а воронкой и результатом;

— контролировать отдел под собственным управлением;

Кого мы ждём в команду:

— Ты с опытом B2B продаж от 1 года;

— У тебя преимущество, если продавал сложные продукты: SaaS, IT, франшиза;

— У тебя огромное преимущество, если был опыт управления отделом или подразделением;

— Умеешь не просто обрабатывать заявки, а закрывать сделки;

Что мы даём взамен:

— Стабильный входящий поток заинтересованных лидов;

— Бесплатное обучение продажам, в том числе трёхдневное обучение нашему продукту (методология, скрипты и готовую структуру работы);

— Удалённый формат сотрудничества с возможностью работать из любой точки земного шара;

— Конкурентная заработная плата стабильно два раза в месяц;

— Реальную возможность в кратчайшие сроки вырасти из ведущего менеджера в руководителя отдела продаж;

— Вовлечённого собственника, максимально заинтересованного в твоих развитии и эффективности;

Откликайся, если тебе откликнулся наш подход, но при в обязательном сопроводительном напиши, пожалуйста, свою суперспособность в продажах. Обсудим это на собеседовании!)