Начальник кадровой службы

Оплата труда при собеседовании

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 6 лет.

Обязанности

1.Разработка и реализация кадровой политики и стратегии, кадровый документооборот.

2.Планирование потребности в персонале и поиск источников его пополнения.

3.Организация подбора, найма и адаптации новых сотрудников.

4.Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков.

5.Ведение трудовых книжек, личных дел и другой кадровой документации.

6.Составление и предоставление установленной отчетности, в том числе в Социальный фонд России (СФР).

7.Воинский учет.

8.Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

9.Организация табельного учета рабочего времени.

10.заимодействие с руководителями подразделений.

11.Представление интересов компании в рамках кадровых вопросов.

12.Глубокое знание трудового, гражданского законодательства.

13.Умение работать с информационными системами и базами данных по персоналу.

Начальник отдела кадров должен знать:

1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.

2. Трудовое законодательство.

3. Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.

4. Кадровую политику и стратегию предприятия.

5. Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах.

6. Источники обеспечения предприятия кадрами.

7. Состояние рынка труда.

8. Системы и методы оценки персонала.

9. Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

10. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

11. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия.

12. Организацию табельного учета.

13. Методы учета движения кадров.

14. Порядок составления установленной отчетности.

15. Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия: прохождение предварительного медицинского осмотра​​​​​