Заместитель директора по персоналу

Пермь, улица Клименко, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять руководство по организации и совершенствованию процессов управления персоналом Общества;
Обеспечивать разработку, актуализацию и реализацию стратегии управления персоналом Общества;
Обеспечивать организацию оплаты и стимулирования труда;
Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
Консультировать руководство и руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
Планировать, организовывать и контролировать деятельность отдела по работе с персоналом;
Контролировать фонд заработной платы и социальные расходы с целью поддержания прибыльности и оптимального функционирования Общества;
Осуществлять руководство за разработкой мероприятий по совершенствованию организации труда, систем и форм оплаты труда, морального и материального стимулирования персонала, участвовать в разработке предложений по использованию поощрительных фондов;
Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, положений, договоров и других документов по вопросам, находящимся в компетенции заместителя директора по персоналу.

Требования:

Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология);
Профильное образование и курсы повышения квалификации (будет преимуществом);
Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3-х лет;
Опыт управления HR-командой;
Опыт работы на промышленном предприятии численностью не менее 1000 человек;
Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательства в сфере обеспечения социальных прав и гарантий работников отрасли.

Условия: