Материальный бухгалтер

В связи с расширением деятельности компании требуется бухгалтер на первичный учет (первичка +расчетный счет).

Обязанности:

-Ввод, оформление первичных учетных документов в 1с 8.3 (акты, упд, накладные, авансовые отчеты).

-Проверка первичных учетных документов на соответствие требованиям бухгалтерского учета.

-Формирование отчета о дебиторской и кредиторской задолженностях. Набор платежных поручений в текущем режиме (до 10-15 п/п в день). Взаимодействие с поставщиками, проведение сверок с контрагентами, работа с реестром кредиторской задолженности поставщикам.

-Обеспечение правильности учета МПЗ, спецодежды, ГСМ, инвентаря (приход, перемещение, списание).

-Взаимодействие с другими подразделениями компании по вопросам учета и контроля движения МПЗ, работа с МОЛ.

-По окончании квартала-распечатка/архивация документов, документооборот с поставщиками.

-Проведение инвентаризации ТМЦ.

Также готовы рассмотреть бухгалтера с опытом работы по ГСМ; по реализации ТМЦ; бухгалтер-операционист (работа с номенклатурой товара, контроль за движением); помощника бухгалтера.

Условия, которые мы предлагаем:

Серьезная растущая компания агросектора, в которой гарантировано профессиональное развитие, так как учет ведется на высоком уровне.

Комфортный светлый офис в историческом центре города с удобной транспортной развязкой.

Сокращенный рабочий день с 9.00 до 17.00, 5/2, все праздники РТ и РФ

Четкие и прозрачные условия сотрудничества- указанный оклад не снижается на испытательный срок.

Плавное введение в должность, стажировка и обучение при необходимости.

Своевременная выплата заработной платы (2 р. в месяц), премии за достижения в работе.

Вознаграждения за лояльность к компании-за 5-10 лет и т.д.

Чай, кофе за счет работодателя.

Оплачиваемый медосмотр.

Возможность оформить материальную помощь к значимым событиям жизни сотрудника.

Возможность продолжения обучения наряду с работой и оформления учебного отпуска.

Ежегодная индексация зарплаты.

Что для нас важно:

-Специальное образование и опыт работы на материальном участке от 3-5 лет. Также готовы рассмотреть кандидатов с законченным профессиональным образованием, но без опыта работы.

-Продвинутый пользователь программ, приложений, цифровых платформ, так как в современном сельском хозяйстве применяется высокий уровень автоматизации и цифровизации. Опыт работы в 1С и в ЭДО (СБИС)-желателен. В будущем планируется внедрение программы Энтера.

-Большое желание работать и профессионально развиваться. По истечении срока стажировки-самостоятельная работа, без наставника, полностью вести свой участок "от" и "до".

-Умение работать в команде (в т.ч. с удаленными сотрудниками), доброжелательность и тактичность в работе с коллегами, навык общения с контрагентами по телефону/эл.почте/ТГ/ЭДО.

-Готовность к редким командировкам на ферму

-Точность, аккуратность, ответственность

-Проактивная жизненная позиция

-Умение успешно решать производственные задачи, возникающие в процессе работы, самостоятельность и активность.

-Внимательность, аккуратность, педантичность, умение себя проверять.