Golang релиз-инженер в команду архитектурного проектирования (Склад)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы находимся в поиске Релиз-инженеров в команду архитектурного проектирования на проекты Склада.

Стек технологий: Go, Protobuf, Docker Swarm, Docker, Kubernetes, Helm, Prometheus, Grafana, Jaeger, Kibana, Sentry.

Вам предстоит:

• Участие в code-review golang, внедрение лучших практик качества;
• Поддержка актуальности версий зависимостей и проведение релизов;
• Проведение релизов с пост-релизным мониторингом, минимизация MTTR и управление rollback-процессами;
• Разработка системы отслеживания состояния всех сервисов и автоматизация принятия решений по минимизации аффекта при авариях. Совместная работа с командами разработки, QA и эксплуатации.
• Проектирование и разработка высоконагруженных систем;
• Написание микросервисов на Golang (создание новых сервисов и улучшение существующих), оптимизация и валидация кода, разработка API;

Вы нам подходите, если:

• Опыт разработки на Golang от 2 лет, знание других языков будет плюсом;
• Опыт работы в роли DevOps/Релиз-инженера или смежной позиции от 1–2 лет;
• ​​​​​​​Опыт работы с высоконагруженными системами;
• ​​​​​​​Навыки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana и др.).
• Понимание принципов CI/CD и релиз-менеджмента;
• Уверенные знания GitLab CI и Ansible, опыт работы с Docker и системами контейнеризации (Swarm/K8s/Helm).

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.