Региональный менеджер по продажам

дачный посёлок Красково, 2-я Заводская улица, 6

Метро: Люберцы I

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Продвижение бренда United-oil и продажа продукции новым клиентам;
Расширение базы клиентов;
Выполнение плана продаж;
Активный поиск клиентов, развитие долгосрочных партнёрских отношений с ними, ведение клиентской базы ;
Поддержание тесных контактов с клиентами разного уровня;
Анализ рынка, потребностей клиентов и предложений конкурентов (объемы, цены, каналы сбыта);
Работа с продуктами, требующими глубоких технических знаний и знаний среды, в которой они будут использоваться;
Подготовка планов продаж по территории, подготовка отчетной документации;
Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров;
Проработка аспектов переговоров о цене и преимуществах для клиента;
Проведение презентаций Компании, товаров и мотивационных и рекламных акций;
Контроль оплаты, доставки и получения товаров по заключённым договорам;
Консультирование и проведения у клиентов обучения по продукции ее преимуществам, получение от них обратной связи по продуктам и продажам;
Участие в выставках и конференциях;
Выполнение плана продаж.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в активных продажах от 2-х лет (моторные масла, автохимия, автокосметика);
Практический опыт развития территории:
- подготовка планов продаж по территории,

- самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов,

- развитие существующей клиентской базы,

- расширения ассортимента у клиента,

- ведение сложных переговоров с клиентами,

- опыт работы с дебиторской задолженностью.

Мы предлагаем:
Работу с высококвалифицированным наставником.
Обучение технологиям работы с клиентами отрасли.
Корпоративное техническое обучение по продукции.
Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах.
Маркетинговая поддержка продаж.
Обширная клиентская база по всей России.
Наличие продукции на складах компании.
Большой ассортимент, высочайшее качество.
График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
Оформление по ТК РФ.
Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией.
Возможность влиять на размер заработной платы /бонуса.
Перспективу долгосрочного карьерного развития.
Компенсация листа временной нетрудоспособности.
Корпоративная мобильная вязь.