Разработчик RPA (поддержка)

• заниматься поддержкой в проектах по роботизации (80% рабочего времени);
• участвовать в проектах по роботизации - разрабатывать роботов на платформе Sherpa;
• развивать RPA как сервис (внедрять интеграционные взаимодействия по API с AI / OCR системами, LLM, чат-боты);
• оперативное реагировать на ошибки и инциденты, связанные с роботами в период тестирование и ОПЭ;
• анализировать Legacy процессы с целью оптимизации посредством роботизации (проведение рефакторинга с использованием оптимального framework);
• оценивать трудозатраты по переданным кейсам на разработку;
• искать оптимальные решения по реализации задач исходя из стека технологий;
• проводить демонстрации разработанных решений бизнесу;
• работать с системами task-tracking (Jira/Kaiten);
• обеспечивать конфиденциальность в отношении обрабатываемых персональных данных, субъектов персональных данных.

Мы ожидаем , что Вы:

• имеете опыт разработки процессов с применением современных трендов и технологий - AI, LLM, чат-боты ;
• имеете опыт анализа и моделирования бизнес-процессов, а также разработки инициатив по их оптимизации не менее 1 года;
• имеете опыт программирования на языках VBA, Python, SQL, Java, PowerShell, C# (будет являться преимуществом), (циклы/условия/переменные/функции/регулярные выражения) не менее 1 года;
• имеете опыт работы с системами ведущих поставщиков RPA платформ - UiPath, Sherpa RPA, PIX не менее 1 года (будет являться преимуществом);
• имеете опыт работы с учетными информационными системами (1C, SAP) не менее 1 года;
• имеете опыт работы с базами данных, API, AI (будет являться преимуществом);
• имеете опыт поддержки разработанных роботов.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.