Управление процессом расчета заработной платы по группе компаний (расчёт и выплата заработной платы, отчётность, контроль сроков закрытия месяца).
Экспертное сопровождение расчётов заработной платы, включая сложные начисления и выплаты: суммированный учёт рабочего времени, МКС/РКС, вахта, командировки, работа в выходные и праздничные дни, увольнения и компенсационные выплаты.
Контроль и координация работы группы бухгалтеров по расчету заработной платы, распределение задач, контроль сроков начислений и подачи отчетности, повышение квалификации сотрудников.
Разработка, внедрение и актуализация регламентов по расчету ФОТ, премий, надбавок и иных выплат.
Оптимизация процессов и инструментов, используемых при расчетах.
Анализ и контроль корректности расчетов, проведение сверок с бухгалтерией, кадровой службой и другими отделами.
Участие в проектах по автоматизации расчетных процессов, взаимодействие с ИТ-отделом.
Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства по структуре и динамике ФОТ.
Участие в бюджетировании, в части расходов по ФОТ.
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета.
Опыт работы в расчете заработной платы от 5 лет, из них не менее 2 лет опыт руководства группой расчета заработной платы.
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек.
Знание трудового законодательства, Налогового кодекса (в части ФОТ), практики применения премиальных систем.
Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом.
Excel на продвинутом уровне.
Умение выстраивать систему контроля и проверки расчетов.
Ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
полностью официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
режим работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
удобное расположение офиса, в 5 минутах от метро Новокузнецкая;