Специалист по обучению и сервису

ФБЛПУ "Санаторий "Эллада" ФНС России" приглашает на постоянную работу:

Специалиста по обучению и сервису!

Условия:

- Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

- Бесплатный служебный транспорт (по городу, Гостагаевская, Фадеево, Анапская, Цибанобалка);

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентная и стабильная заработная плата по городу Анапа (выплаты 3 раза в месяц);

- Пoлный coциaльный пакет (oплaта oтпусков, бoльничныx лиcтoв и др.);

- Ежемесячные премии;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

- Перспективы карьерного роста;

- Свежий и вкусный обед по льготной цене из качественных продуктов;

- Бесплатная парковка для транспорта;

- Выделение путевок по льготной стоимости в санатории сети ФНС России;

- Возмещение затрат на прохождение ежегодного медицинского осмотра;

- Корпоративное обучение;

- Обеспечение современной униформой;

- Предоставление проживания в служебных помещениях для иногородних;

- Трудоустройство в самом лучшем и престижном санатории города Анапа.

Обязанности:

- Формировать программы адаптации, наставничества, профессионального обучения и развития персонала Учреждения. - Определять методы обучения, осуществлять поиск и оценки обучающих продуктов, разработка, адаптация и проведение тренингов.

- Участвовать в адаптации и наставничестве новых сотрудников согласно плану адаптации и развития персонала Учреждения.

- Организовывать процесс постоянного непрерывного обучения и развития персонала Учреждения по стандартам обслуживания гостей сети санаториев ФНС России и в соответствии с утвержденной программой обучения и развития персонала Учреждения.

- Вести и администрировать портал дистанционного обучения Геткурс по всем операционным сотрудникам Учреждения, проводить оценки и анкетирование персонала совместно с руководителями операционных отделов Учреждения, контролировать выполнение целевых показателей по обучению и оценке.

- Осуществлять контроль качества работы персонала в соответствии с требованиями стандартов обслуживания гостей с целью достижения целевых показателей по всем критериям оценки Учреждения.

- Подготавливать и проводить ежемесячные и ежеквартальные собрания с персоналом, участвовать в организации корпоративных мероприятий.

- Формировать предложения по созданию и развитию корпоративной культуры.

- Вести отчетность по адаптации, обучению и оценке персонала, предоставлять сводные и аналитические данные руководству Учреждения, подготавливать ежемесячные отчеты по отзывам и анкетированию гостей.

Требования:

- Высшее образование по профилю «Управление персоналом» либо высшее образование по любой специальности + профпереподготовка в сфере управления персонала, развития или обучения кадров.;

- Тактичность, доброжелательность;

- Опыт работы специалистом по обучению и сервису ОБЯЗАТЕЛЕН;

- Наличие медицинской книжки;

- Тестовое практическое задание для оценки компетенции кандидата.

Остались вопросы?

Откликайтесь!

Мы свяжемся с вами, расскажем о всех прелестях трудоустройства в нашем Учреждении!

Будем рады видеть ВАС в числе наших сотрудников!

Приветливый и дружный коллектив ждёт именно Вас!