Технический проджект-менеджер. Middle+ (Global FinTech)

Если вы выросли из разработчика или технаря, потому что поняли: ваша суперсила — не только в коде, а в том, чтобы организовать лучших, расчистить им путь и помочь им свернуть горы, то нам точно есть о чем поговорить.

Контекст:
Вы войдете в одну из наших ключевых кросс-функциональных команд (разработка, data science, QA, DevOps), которая создает ядро нашего продукта для борьбы с мошенничеством. Команда состоит из сильных технических экспертов, и ваша задача — освободить их время от организационного шума, выстроить процессы и стать тем самым человеком, который обеспечивает команде фокус, скорость и человеческую атмосферу.

Чем вы будете заниматься (ваша зона магии и влияния):

• Организовывать и вести все процессы (планирование спринтов, ежедневные стендапы), следить за сроками, управлять бэклогом. Вы превращаете техническое видение в четкий план.
• Брать на себя коммуникацию со смежными отделами, защищать команду от хаотичных запросов, предупреждать риски до того, как они станут проблемами.
• Создавать и поддерживать климат в команде, разрешать мелкие трения, придумывать ритуалы и поддерживать дух сотрудничества и дружелюбия. Для вас важно не только «что» делают, но и «как» себя при этом чувствуют люди.
• Вникать в технические детали, может быть даже делать руками мелкие задачи. Это позволит вам реально оценивать сроки, помогать в декомпозиции задач и говорить с командой на одном языке.
• Мотивировать команду на достижение амбициозных целей, находить баланс между скоростью и качеством, мягко, но настойчиво вести к результату.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Техническое прошлое: Вы можете с уверенностью сказать «я вырос(ла) из разработки / QA-автоматизации / техподдержки с доступом к коду». Вы понимаете, как пишется софт, что такое API, базы данных, CI/CD. Опыт написания кода на любом языке (Go, Python, Java, JS) — огромный плюс.
• Качественное образование. Вы закончили серьезный ВУЗ по профильному направлению, давно и всерьез влюблены в технологии и готовы вкладываться в их развитие.
• Организаторская жилка и опыт: У вас есть 3+ года опыта в роли проджект-менеджера, скрам-мастера, тимлида или просто самого организованного человека в технической команде. Вы знаете, как работает Agile (Scrum/Kanban) на практике, а не в теории.
• Вы — про людей: Вы эмпатичны, у вас высокий эмоциональный интеллект. Вы умеете слышать, договариваться и гасить конфликты на корню. Для вас «дружелюбная атмосфера» — не пустые слова, а ежедневная практика.
• Железобетонная психика: Deadlines, меняющиеся приоритеты, сложные stakeholders — для вас это интересный вызов, а не источник паники. Вы остаетесь спокойным и решающим проблемы, когда вокруг горит.
• Высокая адаптивность и гибкость: Вы открыты новому, не любите бюрократию и готовы сами создавать процессы с нуля, а не слепо следовать шаблонам.

Что мы предлагаем:

• Реальную значимость: Вы не «еще один менеджер». Вы — ключевая часть движка, который создает мировой продукт. Ваш вклад в атмосферу и скорость будет заметен и оценен.
• Работу с сильнейшими: Вы будете организовывать работу технических гуру, у которых есть чему поучиться.
• Свободу в методах: Нам нужен ваш подход и ваша энергия. У вас будет пространство для экспериментов с процессами.
• Карьеру в продуктовой компании: Глубокое погружение в финтех и анти-фрод, понимание того, как технологии превращаются в бизнес-результат.
• Все условия для комфорта: Современный офис/гибрид, качественное оборудование, забота о здоровье.

Нам не подойдут:

• Чистые «папочные» менеджеры или теоретики Agile, которые боятся заглянуть в код или терминал, а логи вызывают панику.
• Те, для кого процесс важнее результата и человеческих отношений.
• Конфликтные или циничные люди. Нам нужен созидатель, а не контролер.

Если вы технарь в душе, который нашел себя в том, чтобы вести других к победе, — откликайтесь. Давайте создавать вместе.