Инженер по защите данных

Санкт-Петербург, улица Жуковского, 19

Метро: Владимирская

Описание вакансии

Привет! Мы усиливаем направление по защите данных внутри подразделения кибербезопасности. Наша цель - создавать и поддерживать безопасную среду для обработки данных, особенно в контексте растущего использования ИИ.

Ищем инженера по защите данных, основной фокус задач - управление доступом и оптимизацией процессов защиты данных, а также поддержка инициатив в области ИИ в части безопасности.

Что предстоит делать:

1. Управление доступом к информационным системам:

Управление процессом предоставления доступа к ИС, включая формирование и регулярный пересмотр ролевой модели;
Обработка запросов от пользователей;
Обеспечение эффективной работы системы по управлению доступами (IDM);
Разработка и поддержка скриптов для автоматизации задач управления доступом.

2. Поддержка процессов защиты данных (ПДн и AI):

Внедрение и оптимизация мер по защите данных;
Участие в security и compliance-инициативах;
Анализ архитектуры внутренних AI-решений, с точки зрения их безопасности;
Поддержка внутренних разработок по поиску, классификации и маскированию ПДн.

Ключевые требования к опыту и компетенциям:

Опыт работы (3+) в области информационной безопасности, желательно инженером ИБ;
Опыт администрирования СЗИ (идеально, если есть опыт работы с системами IDM/IAM/PAM);
Понимание принципов управления идентификацией и доступом (RBAC, PoLP, SoD);
Работа с базами данных, понимание языка sql запросов;
Основы администрирования Active Directory;
Написание скриптов на PowerShel (автоматизация задач, выгрузки данных, интеграции по API);
Понимание процессов администрирования Windows/Linux серверов;
Желание развиваться в области ИИ и защиты данных.

Желательный опыт, знания и навыки:

Высшее образование в области информационной безопасности;
Понимание основных принципов и практик информационной безопасности, включая аспекты защиты данных в ИИ;
Знание языков программирования (Python, JS).

Условия:

Возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса;
Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города;
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
Достойный уровень заработной платы;
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.