Инженер ПТО

Русская Аграрная Группа
Ведущий агрохолдинг Рязанской области по производству молока, мяса и зерновых культур.
Входит в топ-25 крупнейших производителей свинины и в топ-5 предприятий по эффективности производства.
Крупнейший земельный банк в регионе.
Непрерывное расширение производства и новые инвестпроекты.
Качество. Современные технологии. Безопасность.
Команда профессионалов из 2000 человек.

Обязанности:

• Входной контроль проектно-сметной документации;

• Подготовка, проверка и ведение полного комплекта исполнительной документации (общие и специальные журналы работ, акты, схемы, сертификаты) в соответствии с проектом и требованиями СНиП, ГОСТ, СП;

• Составление и предоставление оперативной отчетности о ходе строительно-монтажных работ;

• Учет и анализ объемов выполненных работ, составление ежедневных/еженедельных отчетов (диспетчерских сводок);

• Участие в разработке и контроле выполнения проектов производства работ, календарных графиков;

• Составление и оформление заявок на материалы и оборудование для отдела снабжения;

• Подготовка полного пакета документов для сдачи законченных объектов капитального строительства в эксплуатацию;

• Взаимодействие с подрядными организациями, проектными институтами и надзорными органами по техническим вопросам.

​​​​​​​Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция» и т.п.;

• Опыт работы инженером ПТО от 3 лет;

• Обязательное уверенное знание и опыт применения нормативной документации (СНиП, ГОСТ, СП);

• Отличное знание технологии строительно-монтажных работ;

• Свободное владение AutoCAD, MS Office (Word, Excel — на уровне составления таблиц, сводных отчетов, графиков);

• Внимательность к деталям, системный подход, ответственность;

• Умение читать чертежи и разбираться в проектной документации.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Корпоративная сотовая связь;

• Материальная помощь/дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с жизненными обстоятельствами;
• Забота о детях. Содействие по целевому обучению и профориентации;
• Обучение за счет Компании, карьерный рост и развитие. Участие в профессиональных конференциях и выставках разного уровня. Наставничество на период адаптации;
• Участие в программе "Приведи друга в компанию и получи вознаграждение".