Project Manager

• Координация работы команды: релизы, интеграции, планирование ресурсов, управление инцидентами и рисками;
• Отслеживание рисков и помощь команде в решении блокеров;
• Проведение регулярных 1-1 в команде;
• Организация процесса поставки задач в команде из 30 человек, обеспечение прозрачности и предсказуемости, контроля сроков;
• Сбор данных, анализ и оптимизация процессов, управление и контроль метрик эффективности работы команды;
• Организация и проведение Agile-церемоний;
• Обеспечение своевременной поставки ценности до внутренних и внешних клиентов;
• Управление ожиданиями стейкхолдеров и смежных отделов, поддержка прозрачной коммуникации и согласованности приоритетов.

• Опыт работы в роли Project Manager/Program Manager/Delivery Manager в IT-разработке программного обеспечения от 5 лет;
• Успешный опыт управления разработкой и развитием backend-продукта;
• Знание продуктов Atlassian Confluence, JetBrains, Miro или аналогов;
• Умение собирать данные из систем управления проектами, готовить их и анализировать, опыт работы с Google Sheets
  (сводные таблицы, визуализация данных);
• Знание и понимание различных Agile-фреймворков и их применения в зависимости от проекта, готовность продемонстрировать это на реальных кейсах;
• Опыт работы в распределённой кросс-функциональной команде с участием backend-разработки, системной аналитики и QA, технические писателей включая межкомандную координацию;
• Отличные коммуникативные навыки, способность чётко выражать свои мысли и вести переговоры;
• Опыт управления большой распределенной командой (от 15 человек);
• Понимание принципов проектного управления, основных этапов разработки и DevOps-процессов (CI/CD);
• Ориентированность на результат, умение выстраивать доверительные отношения с командой и заказчиками.

Будет плюсом:

• Технический бэкграунд (ex-developer, system analyst);
• Опыт работы с тасктрекером YouTrack.

• Удаленный/офисный формат работы (Кипр);
• Релокация на Кипр после успешного прохождения испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
• 4 day-off в год за счет компании;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Частичную компенсацию английского языка;
• Частичную компенсацию занятий спортом;
• Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
• Программу развития профессиональных компетенций: курсы для повышения квалификации, привлечение наставников;
• Поддержку компании в важные жизненные периоды;
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
• Молодой коллектив и высококвалифицированную команду;
• Реферальную программу за успешную рекомендацию.