Ведущий специалист по нормированию труда

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат.

• Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня (сплошных наблюдений) по подразделениям:

производственным, вспомогательным, административным, лабораторным.

• Контроль уровня выполнения норм.

• Работа с технологической документацией.

• Проведение мониторинга действующих норм на работы по улучшению их. Пересмотр и замена устаревших.

• Установка норм времени на работы с отступлением от технологического процесса или отсутствие технологического процесса.

• Подготовка обосновывающих документов для аудита и проверок.

• Согласование трудоемкости с ВП МО РФ.

• Разработка и внедрение нормативной документации (методики, инструкции, регламенты)

• Высшее образование .

• Опыт работы инженером по нормированию труда или специалистом по нормированию труда от 3 лет.

• Подтвержденный опыт расчета и внедрения норм.

• Знание и умение расчета и внедрение норм труда методом технического нормирования (аналитические, хронометражные методы).

• Понимание и знание в области оформления сопроводительной технологической документации, нормативной документации.

• Умение выстраивать самостоятельно рабочие процессы, оценивать ситуацию, расставлять приоритеты в работе.

Условия:

• Вакансия на время декретного отпуска основного работника
• Годовой бонус по результатам работы (КПЭ)
• График работы 5/2 (9.00-17.30)
• Место работы - м "Шоссе энтузиастов" (шаговая доступность)

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места

• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста

• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией

• Страхование несчастных случаев на производстве

• Линия психологической поддержки

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги

• Спортивные активности и отраслевые соревнования

• Волонтерские движения

• Мероприятия для сотрудников и их семей.