Младший менеджер по группе препаратов (Фронтьерные рынки)

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать Ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых Вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Group product manager (Frontier market) портфель Биофарма.

Мы ищем опытного и амбициозного Group product manager, который будет руководить нашим портфелем продуктов в Беларуси, Монголии, Казахстане и Узбекистане. Вы станете основной точкой контакта для всех процессов разработок и вывода продукции на рынок, работая в тесной координации с локальными и глобальными командами.

Обязанности:

• Разработка и/или локализация и реализация маркетинговой стратегии
• Маркетинговые инициативы: Организация и проведение маркетинговых кампаний, анализа рынка и конкурентов.
• Разработка маркетинговых материалов
• Кросс-функциональное взаимодействие: Сотрудничество с отделами продаж, маркетинга, финансами и другими подразделениями для повышения эффективности работе над продуктом.
• Анализ рынка и тенденций: Исследование рыночных тенденций, изучение потребностей клиентов и адаптация продуктов под нужды целевой аудитории.
• Отчетность и метрики: Составление отчетов по ключевым показателям эффективности (KPI) и корректировка стратегии на их основе.

Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежной области.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно в фармацевтической индустрии.
• Развитые навыки ведения переговоров и создание крепких партнерских отношений.
• Готовность к командировка не менее 50%

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
• Возможность для профессионального роста и развития.
• Работа в динамичной и международной компании, признанной в своей отрасли.
• Оформление в штат провайдера

Если вы уверены, что соответствуете этому описанию и готовы принимать вызовы, присылайте своё резюме