Специалист по миграционным вопросам (миграционный юрист/менеджер)

Обязанности:

• Полное юридическое и административное сопровождение иностранных сотрудников (граждан КНР) на всех этапах: от приглашения до увольнения.

• Консультирование сотрудников и внутренних служб компании по вопросам миграционного и трудового законодательства РФ.

• Разработка и реализация оптимальных схем легализации (визы, патенты, РВП, ВНЖ).

• Подготовка, проверка и подача полного пакета документов в государственные органы (МВД/ГУВМ, консульские учреждения, МИД).

• Ведение переговоров и корреспонденции с государственными органами, сопровождение проверок.

• Организация для сотрудников после приезда: медицинские осмотры, регистрация, открытие банковских счетов и другие необходимые процедуры.

• Управление миграционными досье сотрудников, контроль сроков действия документов, заблаговременное продление.

• Разработка и актуализация внутренних регламентов по приему и увольнению иностранных работников.

• Мониторинг изменений в миграционном законодательстве, анализ рисков и информирование компании.

• Осуществление письменного и устного перевода (русский-китайский) для нужд HR-департамента и для обеспечения коммуникации между сотрудниками.

Требования:

• Опыт работы в сфере миграционного учета и сопровождения иностранных работников от 1 года.

• Глубокое знание миграционного и трудового законодательства РФ (оформление патентов, РВП, ВНЖ, разрешений на работу, уведомлений в МВД).

• Свободное владение китайским и русским языками (уровень не ниже B2, обязательно умение работать с юридической и официальной лексикой).

• Навыки работы с документами: внимательность, скрупулезность, умение соблюдать жесткие сроки.

• Опыт взаимодействия с органами ГУВМ МВД, консульствами.

• Умение работать в многозадачном режиме, системный подход и высокая степень ответственности.

• Способность к постоянному обучению и отслеживанию изменений в законодательстве.

• Образование: юридическое, филологическое, международные отношения или переподготовка в области миграционного права.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в международных компаниях или компаниях, активно привлекающих персонал из КНР.

• Наличие профильных сертификатов.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании .

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.

• Конкурентную заработную плату, обсуждается по итогам собеседования.

• График работы 5/2..

• Работу в межкультурной среде.

Как с нами связаться:

Звоните на телефон в контактах или откликнитесь на вакансию здесь, на HH.

В рамках собеседования с кандидатами проводится техническое интервью с руководителем направления. Зарплатные ожидания указывайте в резюме. Работа в с. Суходол г. Большой Камень.