Менеджер по продажам (B2B)

Группа компаний МЗТА
Московский завод тепловой автоматики — многопрофильная вертикально- интегрированная компания предлагающая на рынке законченные высоко интегрированные решения, охватывающие весь диапазон задач автоматизации и диспетчеризации всех инженерных систем зданий, сооружений, наружных инженерных систем, а также различных технологических процессов. Завод был основан в 1926 году.
МЗТА — группа компаний полного цикла, включающая в себя разработку инновационной продукции на базе научно-технического центра Сколково, ее производство на собственных производственных площадках, развитую собственную и партнерскую сеть сбыта, инжиниринга и технической поддержки.
Приглашаем Менеджеров по продажам (проектирование, шкафы управления).

Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием партнерских отношений с ЛПР компаний застройщиков, девелоперов, проектных институтов, строительных компаний, промышленных предприятий и другое;
• Назначать и проводить встречи с участниками строительства для проведения презентаций и обсуждения проектов в работе;
• Поиском компаний и проектов, связанных с автоматизацией технологических процессов;
• Продвижением продукции производителя АО «МЗТА»;
• Проведением технических семинаров для инженерных организаций;
• Поиском и развитием клиентов на территории Москвы и МО;
• Консультацией клиентов по техническим вопросам;
• Ведением базы проектов, отслеживанием изменения стадий;
• Заполнением CRM, подготовкой отчетов;
• Коммуникацией со смежными подразделениями.

• Образование: выпускник технической специальности, знания в технической сфере (ПЛК, АСУТП)
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы от 1 года в b2b продажах, с желанием развиваться в продажах сложного технического продукта;
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, быстрая адаптивность, системность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Презентабельный внешний вид;
• Владение ПК (какие программы): Word, Excel, PowerPoint;
• Пройденные курсы по продажам, маркетингу приветствуются.

• Условия обсуждаются с финальным кандидатом;
• Работа в стабильной компании с 100-летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Обучение по продукции компании и техникам продаж, наставничество.