Руководитель отдела оптовых продаж

REBELGROUP - амбициозная команда профессионалов, эксклюзивный дистрибьютор парикмахерских инструментов и культовых брендов косметики для барбершопов и салонов красоты. Двукратный обладатель премии «Tinkoff eCommerce Awards» 2022 и 2023. Обладатель премии за значительные успехи в бизнесе от Торговой палаты США в России 2023.

Мы находимся в поиске руководителя отдела продаж, который понимает, что такое воронка продаж и ее этапы, умеет работать с клиентской базой, владеет техниками продаж и может организовать эффективную работу всего отдела.

ЧТО МЫ В ВАС ИЩЕМ:

• Опыт планирования и руководства коллективом продавцов
• Успешный опыт личных продаж
• Опыт управления клиентской базой
• Для вас нет недостижимых целей
• Умение слышать и давать обратную связь
• Умение взаимодействовать с руководителями смежных подразделений

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛЮ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

• Контролировать работу отдела продаж (в вашем подчинении порядка 10 сотрудников).
• Проводить обучение по технике продаж для новых сотрудников.
• Видеть потенциал клиентской базы и планировать её распределение и перераспределение между менеджерами.
• Контролировать качество обработки менеджерами их клиентской базы.
• Обеспечивать выполнение сотрудниками установленных планов продаж.
• Обеспечивать пополнение клиентской базы новыми клиентами без потерь текущих.
• Проводить общие и личные встречи с сотрудниками, давать развернутую обратную связь.
• Совместно с отделом маркетинга участвовать в разработке акций и скидок для текущих и потенциальных клиентов.
• Участвовать в совещаниях с руководством, подготавливать отчетность по своему отделу.

ЗА ЭТО МЫ БУДЕТ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00
• Полностью белая заработная плата: оклад + KPI + % с продаж (выплаты 3 раза в месяц)
• Регулярная обратная связь и наставничество первые 3 месяца работы.
• Поддержка соревновательного духа в отделе продаж: проводим еженедельные конкурсы с денежными вознаграждениями
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет)
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста.
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях.
• ДМС после 6-месяцев работы в компании.
• Скидки на продукцию компании.
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями.
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации.
• Удобное расположение: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта.
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом.
• Наличие оборудованной кухни. Вода, чай, кофе по умолчанию.
• Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня.