Организация и контроль готовности технической части;
Подготовка персонала к запуску.
Основной функционал:
Создание и развитие структуры отеля, распределение обязанностей и функционала сотрудников, управление персоналом (адаптация, обучение), контроль эффективности сотрудников;
Закупка технических средств, расходных материалов;
Разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития, определение ценовой политики, позиционирование отеля на рынке;
Организация эффективной работы всех служб отеля;
Обеспечение соблюдения санитарных норм, правил противопожарной безопасности, требований Роспотребнадзора, организация проверок и устранение замечаний.
Мы предлагаем:
Конкурентный доход, индивидуально обсуждаем финальную сумму вознаграждения;
Возможность выстроить процессы в стабильном проекте;
Работу в самом центре Нальчика
Профессиональную свободу и поддержку собственников
Полное официальное оформление по ТК РФ.
Присоединяйтесь к команде, создающей новый стандарт гостеприимства!
Мы ожидаем от кандидата:
Профильное высшее образование;
Опыт работы управления отелем/гостиничным комплексом от 3-х лет;
Успешный опыт открытия отеля/гостиницы от 100 номеров;
Опыт работы на проекте с этапа строительства;
Знание всех этапов запуска объекта;
Проактивный подход к работе, готовность к активному старту и большому объему интересных задач;
Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума;
Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликтные и спорные ситуации.