Формирование, внедрение и ежегодная актуализация Продуктовой, Депозитной и Тарифной политик Банка и представление их начальнику Управления и Правлению Банка;
Полное управление продуктовым менеджментом банковских продуктов для физических и юридических лиц (инициация, разработка, запуск, развитие, оптимизация, вывод из продуктовой линейки);
Управление жизненным циклом продуктов, включая ценообразование, тарифы, комиссии, условия, каналы продаж и сопровождение;
Формирование и развитие Единой сервисной модели обслуживания и стандартов качества сервиса в ГО и филиалах Банка;
Организация разработки и актуализации продуктовой документации (паспорта продуктов, регламенты, процедуры, стандарты обслуживания, скрипты продаж, методические материалы);
Анализ динамики продаж, доходности и использования банковских продуктов;
Проведение регулярного анализа продуктовой линейки, тарифов и условий на предмет конкурентоспособности, эффективности и соответствия стратегии Банка;
Подготовка предложений по изменению, обновлению, выводу продуктов, а также по тарифной политике и каналам продвижения;
Координация внедрения новых продуктов и продуктовых изменений во взаимодействии с ИТ, бизнес-подразделениями и филиальной сетью;
Организация тестирования продуктов, участие в обучении персонала, сбор и анализ обратной связи, внесение корректировок;
Взаимодействие с маркетингом по вопросам позиционирования, упаковки и продвижения банковских продуктов;
Подготовка аналитических отчетов, презентаций и материалов для руководства и Правления Банка.
Требования:
Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет;
Понимание банковских операций, платежных систем, кредитных и транзакционных процессов;
Успешный опыт формирования и реализации продуктовой стратегии;
Обязательный успешный практический опыт управления банковскими продуктами (транзакционными, депозитными и/или кредитными);
Подтвержденный опыт разработки, запуска и развития банковских продуктов с измеримым бизнес-результатом и сопровождения жизненного цикла продуктов;
Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями;
Навыки подготовки бизнес-требований, ТЗ, финансово-экономических расчетов и бизнес-кейсов;
Стратегическое, системное и аналитическое мышление;
Высокая личная ответственность за результат, инициативность и способность принимать управленческие решения;
Навыки проектного управления и координации межфункциональных команд;
Развитые коммуникативные и организационные навыки.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики;
Конкурентоспособная заработная плата и возможности карьерного роста;
Современные и комфортные офисы в удобных локациях;
Участие в масштабных маркетинговых и продуктовых проектах;
Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура;