ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста технической поддержки.
Обязанности
Техническая поддержка пользователей посредством удаленного доступа;
Инсталляция офисных приложений;
Инсталляция и настройка программного обеспечения (ПО) общего назначения;
Установка драйверов периферийного оборудования. Локализация неисправности;
Консультативная помощь по случившимся нештатным ситуациям и сбоям в работе информационных систем, прикладных программных средств;
Обеспечение работоспособности информационных систем, программного обеспечения, установленного на персональных компьютерах пользователей.
Требования
Высшее образование по направлению ИТ;
Опыт работы Специалистом технической поддержки от 2 лет;
Знание современных информационных технологий и нормативно-технической документации, регулирующей их использование;
Навыки общения с заказчиками по телефону, грамотная речь. Общие знания основного и вспомогательного технологического процесса предприятий заказчиков;
Знание современных информационных технологий и нормативно-технической документации, регулирующей их использование и проведение работ в данном направлении;
Знание технологических процессов обработки информации;
Знание этапов проектирования и внедрения задач;
Знание конструктивных особенностей и назначения компьютерного, сетевого и другого оборудования, применяемого при автоматизации систем управления производством, правил их эксплуатации;
Знание особенностей установки, конфигурирования, эксплуатации используемых операционных систем и перспективы их развития;
Знание принципов работы, условий монтажа и технической эксплуатации систем ИТ;
Умение грамотно излагать свои мысли письменно и устно;
Владение ПК, системным, стандартным пакетом MS Office, Internet, эл.почты на уровне выше квалифицированного пользователя
Условия
Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор;
Возможность работать в комфортной обстановке среди единомышленников;
Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
Дотация на питание;
ДМС;
Возможность участия в жилищной программе;
Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;