HR Менеджер

🚀Привет! Мы – Сеть салонов "Студия пола Мозаика"! В связи с расширением географии присутствия и динамикой роста у нас открылась новая позиция - HR-менеджер - это твой шанс! 🌟

Мы не просто компания, мы – команда, которая уже более 12 лет создает уют и стиль в домах наших клиентов.
С более чем 20 000 довольными клиентами и партнерством с ТОПовыми дизайнерами и архитекторами, мы уверенно держим курс на успех.

Представь: ты в центре Нижнего Новгорода, руководишь подбором с внешнего рынка, запускаешь онбординг, аналитику и развитие персонала – с приоритетом на отклики, таблицы подбора и еженедельные HR-дни.

Ходишь по подразделениям, выявляешь риски, мотивируешь команду и внедряешь IT-инструменты для автоматизации. Это твой билет в роль, где твоя экспертиза = идеальный персонал, рост бизнеса и бонусы за KPI!

Первый приоритет — работа с откликами, актуализация вакансий и таблица подбора. Развивай стратегии найма, онбординг, обучение и аналитику для полной картины по персоналу.

Что ты будешь делать (типичный день):

• Проверять отклики, прорабатывать вакансии на всех платформах, вести таблицу подбора по правилам.

• Разрабатывать стратегии подбора, проводить интервью, работать с рекрутинговыми платформами.

• Создавать программы онбординга, мониторить адаптацию, контролировать ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, документы).

• Разрабатывать должностные инструкции, выявлять нужды в обучении, внедрять тренинги.

• Оценивать производительность, давать обратную связь, готовить HR-аналитику и отчеты.

• Посещать подразделения в Нижнем Новгороде (ежемесячно), общаться с сотрудниками для обратной связи по рискам/мотивации.

• Еженедельный HR-день: профили, модели компетенций, тесты.

• Использовать IT: ИИ, CRM для автоматизации HR.

Мы ждем от тебя:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, социология).

• Сертификаты на обучение HR — плюс.

• Навыки: подбор (стратегии, оценка, платформы), онбординг, делопроизводство, инструкции, обучение, производительность, аналитика, коммуникация, лидерство.

• Личные качества: эмпатия, лидерство, этичность, конфиденциальность, стрессоустойчивость.

• Дополнительно: IT-инструменты HR (ИИ, CRM).

• Опыт с многоуровневыми задачами.

Условия, специально для тебя:

• Оклад 60 000 ₽ + 2 KPI по 10 000 ₽ (всего до 80 000 ₽).

• График: Пн–Пт, стандартный.

• Место: Нижний Новгород (офис + подразделения).

• Оформление по ТК РФ.

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью.

2. Видео собеседование.

3. Очное с руководством.

Откликайтесь прямо сейчас! Вакансия открыта с 14 января 2026