Специалист по персоналу (миграционный учёт)

Обязанности:

• Штат компании 25 иностранных граждан;
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с миграционным законодательством;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, формирование справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных отпусков, формирование приказов на отпуск;
• Своевременное ознакомление работников с локальными нормативными документами;
• Подготовка информации для оформления соответствующих документов на выплату ежемесячных премий;
• Обеспечение корректного и своевременного внесения данных по начисленным ежемесячным премиям в программу 1С ЗУП;
• Миграционная отчётность.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве с численностью работников не менее 60 человек;
• Понимание работы со сменными графиками работы;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• Опыт работы с иностранными гражданами;
• Знание миграционного законодательства;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
• Знание Excel;
• Внимательность, усидчивость, ответственность.

Условия:

• Место работы: удалённый формат работы.
• Заработная плата по договоренности, прошу Вас отражать в резюме или в сопроводительном письме;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
• Корпоративный транспорт для доставки пл. Калинина (или бесплатная парковка на территории комплекса);
• Корпоративная мобильная связь;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Обязательные социальные гарантии (больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Дополнительное страхование жизни и здоровья с первого дня работы..