Заведующий хозяйством в школу

Russian International School – это международная школа, включающая в себя полный образовательный цикл для детей от 2 до 18 лет. У нас реализуются самые высокие стандарты Международного и Российского образования, что обеспечивает исключительные академические успехи ученикам всех ступеней.

В связи с развитием мы находимся в поиске Заведующего хозяйством для работы в одном из наших современных кампусов, расположенном в самом экологически благоприятном районе ближайшего Подмосковья, в деревне Барвиха на Рублево-Успенском шоссе (15 мин от метро Крылатское/Молодежная).

Основные задачи:

• Организация ведения хозяйственной деятельности на территории школы.
• Контроль за обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий школы (три небольших корпуса).
• Контроль исправности систем отопления, освещения, вентиляции, канализации и пр., устранение неполадок и ремонт при необходимости.
• Контроль состояния прилегающей к школе территории и детских площадок (уборка снега, листвы и пр.).
• Организация, при необходимости, работы с эксплуатационными, сервисными и аварийными службами.
• Закупка необходимых хозяйственных материалов/оборудования.
• Постановка задач и контроль работы вспомогательного персонала: рабочие, горничные, кухня, охрана.

Для нас важно:

• Управленческий опыт, умение организовывать работу, ставить задачи.
• Хорошие знания и практические навыки по работе с сантехникой, электрикой, сборкой/ремонтом мебели.
• Опыт в закупках/снабжении.
• Готовность самому подключаться и «работать руками» при необходимости.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в престижной международной школе, в 15-ти минутах от метро Крылатское (Рублево-Успенское шоссе).
• Комфортный график работы: 5-тидневная рабочая неделя (08.00 – 17.00) с выходными в субботу и воскресенье.
• Официальное трудоустройство с 1-го дня, полностью оплачиваемые отпуск, гос. праздники и пр.
• Здоровое, вкусное, бесплатное питание (завтрак, обед, ужин).
• Достойная заработная плата и возможное дополнительное премирование по результатам работы.
• Вспомогательный персонал школы в подчинении.
• Руководство, поощряющее инициативу и готовое помочь в решении любых вопросов.