Аналитик 1С:ERP (регламентированный учет)

В компанию ООО «ПРО-РЕСУРС» требуется Аналитик 1С:ERP (по регламентированному учету). Основным направлением деятельности компании является сопровождение и развитие информационных систем 1С группы компаний «ТаграС-Холдинг».

«ТаграС-Холдинг»— это многопрофильная компания с широким набором нефтесервисных услуг. Деятельность предприятий блока нефтяного сервиса охватывает полный спектр услуг, оказываемых нефтедобывающим и нефтеперерабатывающим компаниям: от геологоразведочных работ и строительства скважин до транспортного обеспечения и автоматизации производственных процессов.

Обязанности:

• Сопровождение конфигураций 1С:ERP - подсистемы регламентированного учета

• Обучение и консультирование пользователей по работе в системе

• Помощь пользователям в поиске ошибок

• Постановка задач для разработчика

• Написание технических заданий

• Разработка инструкций по работе системы

• Создание тестов для пользователей

• Желательно наличие сертификата 1С:Специалист-консультант
• Знание 1С - подсистем регламентированного учета
• Знание законодательной базы в части бухгалтерского и налогового учета и составления отчетности
• Умение пользоваться консолью запросов, СКД
• Умение общаться с пользователем на его профессиональном языке в его правовом и терминологическом поле
• Знание и умение работать с типовыми решениями 1С своей области на экспертном уровне
• Умение поставить грамотно задачу на конфигурирование, умение общаться со специалистом по конфигурированию на его профессиональном языке

• Работа в аккредитованной компании
• Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ
• 100% белая заработная плата
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Участие в интересных проектах
• Отличный, дружный коллектив профессионалов
• Сертификация за счет компании
• Бонусы к значимым событиям (свадьба, рождение детей, юбилейные даты)
• Забота о детях сотрудников (путевки в ДОЛ ПАО "Татнефть", оригинальные новогодние подарки)
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования