Бухгалтер по расчету заработной платы

ВАКАНСИЯ БУХГАЛТЕРА ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Обязанности:

Расчет и начисление заработной платы (численность предприятия до 250 чел), несколько юр.лиц:

- прием табелей учета рабочего времени и их обработка;

- осуществление начисления заработной платы работникам организации (в т.ч. отпускные, пособия по временной нетрудоспособности, премии, стимулирующие выплаты, доплаты, разовые начисление, и др.);

- осуществление начисления других выплат работника организации (коммандировочные и пр.)

- осуществление удержаний из заработной платы (НДФЛ, удержания по исполнительным листам, и др.);

- начисления и проверка страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;

- формирование ведомостей на перечисление оплаты труда работникам, сводов НДФЛ, страховых взносов;

- контроль отражения операций по учету оплаты труда работников (начисления, удержания, перечисления) на счетах бухгалтерского учета;

- подготовка и сдача отчетности в СФР, ИФНС, органы статистики (в части отчетности по оплате труда);

- оформление различных справок для сотрудников организации, консультирование сотрудников по вопросам расчета заработанной платы;

- расчет и отражение в учете резерва на оплату отпусков и выплату вознаграждений работникам.

Ведение бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами:

- прием и контроль правильности оформления первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т. д.);

- контроль за расходованием средств подотчетными лицами;

- отражение на счетах бухгалтерского учета операций с подотчетными лицами.

Требования:

• образование - высшее или среднее специальное - обязательно профильное (экономика/бух учет);

• опыт работы бухгалтером от 3 лет;

• знание налогового, трудового законодательства в области расчета заработной платы, налогов, удержаний, а так же опыт ведения общехозяйственных расходов и пр.;

• знание 1С Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП;

• высокий уровень ответственности и внимательность к деталям, системный подход к своим обязанностям.

Условия:

• оформление в соответствии с трудовым законодательством, полный социальный пакет;
• конкурентная заработная плата;
• рабочий график: 5-дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:10;
• современное оборудование и комфортные условия труда;
• возможность профессионального развития и повышения квалификации;
• дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.