Менеджер по инновациям (Retail Tech)

Что нужно делать:

• Проводить мониторинг рынка (РФ, Азия) и поиск решений, способных автоматизировать рутину в магазинах и улучшить клиентский опыт;
• Проводить организацию и проведение пилотов (PoC). Вы будете проверять гипотезы «в полях», быстро отсеивать нерабочие идеи и находить бриллианты.
• Вести расчет финансовой модели внедрения (ROI, TCO). Вы будете защищать бюджеты на масштабирование, опираясь на цифры, а не на интуицию.
• Превращение успешных пилотов в промышленные решения, работающие в сотнях магазинов.

Наши стремления совпадают, если вы::

• Имеете опыт от 3-х лет в управлении продуктами (Product Management) в ритейле/FMCG или опыт внедрения Retail-проектов на стороне интегратора/консалтинга;
• Умеете считать деньги (P&L проектов), управлять вендорами и выстраивать процессы «с нуля»;
• Вы не боитесь «грязной работы» — готовы выйти в магазин к кассе, чтобы понять реальную проблему, а затем вернуться в офис и найти для нее технологическое решение.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Прямое подчинение Директору по розничным технологиям — минимум бюрократии;
• Выделенный бюджет на R&D и инновации (CAPEX/OPEX);
• Реальное влияние на бизнес: результаты вашей работы будут видны в каждом магазине сети.