Специалист казначейства

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

Согласование заявок на оплату, создание платежных поручений, выгрузка Клиент-Банк/Директ-Банк, проверка исполнения ПП;

Формирование реестра на согласование на дату оплаты. Составление отчетности по движению денежных средств для менеджмента;

Загрузка выписки Клиент-Банк/Директ-Банк;

Открытие/закрытие карт корпоративных карт. Контроль/решение спорных вопросов. Открытие новых проектов;

ЗП проекты - Прикрепление/открепление сотрудников, контроль/решение спорных вопросов. Открытие новых проектов;

Сопровождение банковских счетов;

УФК/спец счета - Открытие/закрытие счетов, проведение платежей/обслуживание;

• Контроль и осуществление переводов денежных средств в иностранные юрисдикции (СНГ);
• Сопровождение процесса платежей, контроль и координация работы смежных служб;
• Взаимодействие с банками: открытие/закрытие, обновление юридического досье в банках компаний группы, контроль и продление срока действия полномочий подписантов, ЭЦП, субагентами по вопросам ВЭД, своевременное предоставление документов;
• Сбор документации для служб комплаенса банков, необходимой для проведения платежей, в том числе по запросам иностранных банков.

Наши ожидания:

• Высшее экономическое образование;
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; желательно опыт работы – ВЭД, УФК, ОБС;
• Опыт и знание бухгалтерского\налогового учета
• Экспертный опыт в части тесного взаимодействия с агентами, банками;
• Знание 1С ERP;
• Системное мышление и аналитические способности;
• Навык приоритезации рабочих задач и проектов.

Что мы предлагаем:

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 удаленно)
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития