Директор по продукту / Методист / Продуктовый методолог

Мы ищем продуктового методолога, который мыслит выручкой. Создаёт продукт не ради «полезного контента», а чтобы он продавался и приносил деньги. Знает, сколько заработали курсы, которые он делал, и может объяснить почему. Если ваша позиция — «я отвечаю за качество обучения, а продажи это к маркетологам» — мы не сработаемся.

Если это про вас — читайте дальше.

Мы ищем того, кто:

— Видит деньги там, где другие видят «контент». Смотрит на архив эксперта и понимает: вот это — курс на миллион, вот это — апселл, вот это — лид-магнит. Не ждёт ТЗ, а приносит идеи сам
— Мыслит выручкой, а не «пользой». Понимает что продукт должен решать реальную проблему людей и приносить деньги. Знает свои цифры — конверсии, средний чек, LTV
— Умеет систематизировать хаос в продукт, который покупают. У спикера контент разбросан по разным источникам — вы собираете из этого структуру, где людям понятен путь и результат
— Умеет быстро создавать продукты, которые продаются. Берёт материалы эксперта (книги, видео, выступления), работает с нейросетями и за пару недель собирает готовый курс. От спикера — два видео по 5 минут и несколько аудиосообщений. Всё остальное на вас.​​​​​

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт создания образовательных продуктов с конкретными цифрами выручки и кейсами запусков.

• Опыт работы с нейросетями. Наша цель — выпускать продукты без участия человека.

• Трудолюбие и нетерпимость к посредственности — делаете качественно или не делаете вообще.

• Понимание: чем лучше результаты, тем больше награда.

Примеры задач:

Создать курс за две недели на основе книг и видео эксперта, с решением одной важной проблемы аудитории. Цель: продажи от 1 млн руб. От спикера будет только два видео по 5 минут и несколько аудиосообщений.

Улучшить существующие флагманские курсы, чтобы допродать их старой аудитории и новой. Улучшения должны привести аудиторию либо к новым результатам, либо к старым результатам быстрее. Т.е. не косметические улучшения.

На основе прохождения последних потоков учеников, сформулировать 3 ключевых запроса аудитории, чтобы отдел маркетинга, попав в боли аудитории, сделал бОльшую конверсию на распродаже.

Коротко о нас:

• Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2,5 млрд руб. Постоянно развиваемся и растем;
• У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.);
• BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов;
• Являемся аккредитованной IT-компанией и состоим в реестре Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, состоим в IT кластере Фонда «Сколково».

Преимущества работы в нашей компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. На период испытательного срока совокупный доход от 180 000 рублей в месяц (оклад + бонус за выполнение KPI);
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Формат работы удаленный;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• Мы постоянно развиваемся, у нас есть возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

Последовательность устройства на вакансию: Получение тестового задания -> Аудиоинтервью -> Собеседование с руководителе -> Выход на работу.