Специалист по компенсациям и льготам

В роли специалиста по компенсациям и льготам тебе предстоит:

1. Локальные нормативные акты Общества в области управления персоналом:

- Разработка локальных нормативных актов в области управления персоналом (положения, политики и инструкции, за исключением графика отпусков, графика сменности и штатного расписания) и обеспечение их своевременного оформления, актуализация, согласование, утверждение (в том числе с помощью внутренних электронных систем) и хранение о, а также ознакомление работников Общества с изменениями в них.

- Обеспечение оформления, актуализации, согласования, утверждения и хранения должностных инструкций работников Общества.

2. Компенсации и льготы, оплата труда:

- Сопровождение программы компенсаций и льгот работников Общества (добровольное медицинское страхование, корпоративное дополнительное пенсионное страхование, спорт, корпоративные бонусы и скидки от партнеров, подарки сотрудникам т. д.), проведение тендеров, выбор поставщиков;

- Участие во внедрении, пересмотре, оптимизации и автоматизации программ по управлению персоналом в области оплаты труда, компенсаций и льгот, грейдирования и построения иерархии должностей, системы ключевых показателей эффективности, доплат и премий;

- Участие в бенчмаркинговых исследованиях, проводимых консалтинговыми компаниями, и самостоятельное изучение рыночных практик, обработка и анализ полученных данных, подготовка предложения по актуализации зарплатных диапазонов.

- Участие в организации процесса пересмотра заработной платы. Подготовка, рассылка и консолидация данных; Администрирование всех видов премий, доплат работников (сбор, проверка и консолидация данных, передача данных сотрудникам блока кадрового администрирования).

3. Прогнозирование затрат на оплату труда:

- подготовка различных аналитических отчетов по затратам на персонал;

- планирование расходов на персонал, контроль исполнения прогноза, анализ отклонения, обновление прогнозов по затратам на персонал.

Ждем твое резюме, если ты:

• Имеешь высшее образование;
• Имеешь опыт работы в должности специалиста по компенсациям и льготам;
• Знаешь excel на уровне свободного пользования формулами;
• Знаешь основные принципы бюджетирования и прогноза затрат на персонал;
• Знаешь основные принципы и методы грейдирования должностей и построения иерархии должностей;
• Имеешь опыт составления локальных нормативных актов;
• Знаешь трудовое законодательство;
• Знаешь действующее трудовое законодательство РФ в области оплаты труда, компенсаций и льгот;
• Обладаешь высокими коммуникативными навыками, организованностью, системностью, умением планировать рабочее время и навыками командной работы.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной FMCG компании: мы являемся лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию Nielsen_IQ в 2022 году
• Основное место работы - пос. РАОС Раменского района. Корпоративный транспорт от метро и гг. Раменское, Жуковский, Воскресенск, Коломна
• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника
• 5-дневная рабочая неделя, пятница - сокращённый рабочий день.
• Гибридный формат работы после испытательного срока (1-2 дня удаленно), 5/2
• Отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет.
• Больничные листы оплачиваются, отпуск по законодательству РФ
• Дотация на питание в заводской столовой/ Дотация на питание в кафе на территории офиса
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж) после прохождения испытательного срока
• Дополнительное пенсионное обеспечение после прохождения испытательного срока
• Бесплатная выдача готовой продукции 1 раз в месяц
• Испытательный срок 3 месяца