АО «Казанский электротехнический завод» - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Осваиваем новые виды изделий, открываем новые станочные линии, закупаем технологичное оборудование.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную, белую, заработную плату;
- Выплата З/П своевременно 2 раза в месяц;
- График работы с 8.00ч до 16.30 ч;
- Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
- Соцпакет;
- Подарки детям к Новому году и дню Первоклассника.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТЬ:
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование профиля кандидата, коммуникация в процессе подбора);
- Массовый и точечный подбор персонала (рабочие и технические позиции, специалисты, руководители);
- Размещение вакансий и обработка откликов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и своевременная обратная связь;
- Проведение первичных собеседований, оценка компетенций соискателей;
- Ведение отчетности ;
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по адаптации сотрудников;
- Участие в разработке и внедрении HR процессов;
- Организация и участие в корпоративных мероприятий.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
- Опыт работы от 1 года , главное желание работать и развиваться;
- Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты);
- Грамотная речь, навыки деловой переписки;
- Оперативная работа с большими объемами информации;
- Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.