Диспетчер-логист (АИС ОССиГ, нерудные материалы)

Не нуждаемся в представлении в строительной индустрии!

Ведём полный цикл работ в создании общественных пространств, капитальном ремонте госучреждений при поддержке Правительства Москвы. Участвовали в проекте парка «Яуза», реставрации павильонов ВДНХ и др. За последние 15 лет нами спроектировано/проведен капитальный ремонт на более чем 500 объектах.

В данный момент мы находимся в поиске диспетчера-логиста с опытом работы с АИС ОССиГ, нерудными материалами.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл обработки заявок на вывоз строительного мусора от демонтажных работ - от приема заявки до контроля разгрузки на полигоне

• Работа в цифровой системе АИС ОССиГ и мобильный КПТС

• Работа в цифровой системе Grunt.ru и оформление электронных талонов

• Работа только с арендной техникой - самосвалами - логистическое сопровождение для вывоза отходов.

• Снабжение объектов нерудными материалами (щебень, песок, ПГС и др.) с пониманием их видов, фракций и применения в разных видах работ.

• Поиск новых контрагентов (перевозчики, карьеры) и заключение договоров на поставку материалов и оказание услуг.

• Ведение оперативного учета: контроль реестров поставок/вывоза, сбор и проверка полного пакета первичных документов (ТТН, талоны, накладные).

Каким мы видим нашего идеального кандидата:

• Имеет практический опыт работы в АИС ОССиГ и с системой Grunt.ru (обязательное требование).

• Опыт работы в логистике/снабжении в строительстве от 1-2 лет, включая работу исключительно с арендной техникой и нерудными материалами.

• Системный и ответственный: умеет вести детальный учет (реестры) и работать с большим объемом первичных документов.

• Нацелен на результат и эффективность: умеет оперативно решать задачи по поиску техники и оптимизировать логистические процессы.

Условия работы и бонусы:

• Приятный коллектив и понятные задачи;
• Опытный наставник на период адаптации;
• График работы по выбору - 2/2, 3/3, 4/4 с 9 до 21.00 ;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ,
• Всегда своевременная зарплата 2 раза в месяц;
• 100 % оплачиваемые больничные листы;
• Оплата обучающих программ по согласованию с руководителем;
• Подарочные сертификаты к значимым событиям в жизни сотрудника;
• Программа заботы о сотрудниках: ДМС, сервис скидок для сотрудников BestBenefits;
• Насыщенная корпоративная жизнь (креативные и спортивные конкурсы, походы в театр, шумный День строителя, тематические экскурсии, участие в марафонах, сплавах).
• Офис в шаговой доступности от м. Деловой центр.