Специалист по кадровой работе

Обязанности:

• Кадровое администрирование: от формирования документов по приему сотрудника до увольнения (трудовой договор, все виды приказов), выгрузка на портал для электронного подписания сотрудниками, а также по электронной почте, работа с базой данных Босс-кадровик.
• Формирование личных дел, работа с картотекой личных дел
• Обработка запросов сотрудников через электронный кадровый документооборот
• Работа с табелями учета рабочего времени
• Оформление договоров ГПХ с работниками
• Оформление приказов на отпуск, командировку, отпуск по БиР, др. видов приказов по организации, доп соглашений, направление на подписание, контроль подписания
• Формирование и выгрузка документов по запросу работодателя на портал для электронного подписания
• Работа с трудовыми книжками бумажными и электронными
• Осуществление переводов по сотрудникам (изменение ОП, должность, оклад)
• Выгрузка справок
• Оформление стажа работы для расчетов больничных листов
• Отправка почтовой корреспонденции по необходимости

Наши пожелания к кандидату:

• Оконченное среднее специальное / высшее образование
• Опыт работы на релевантной должности с аналогичным функционалом - не менее 1 года
• Уверенное владение MS Office
• Знание основ трудового законодательства
• Опыт работы со справочно-правовыми системами (Консультант Плюс / Гарант)
• Опыт работы в информационно-аналитических системах по кадровому администрированию и расчету ЗП (Босс Кадровик СТРОГО!!!)
• Коммуникативность, стрессоустойчивость, командность
• Опыт работы в компаниях с численностью не менее 300 человек

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети
• Корпоративный ноутбук