Ведущий экономист финансово-экономического отдела

АО "РЖДстрой" - крупнейшая строительная компания России, специализируется в области железнодорожного строительства, является дочерней компанией ОАО "РЖД" приглашает на работу в Строительно-монтажный трест "Стройиндустрия".

В состав СМТ "Стройиндустрия" входят 8 структурных подразделений, основная сфера деятельности - производство железобетонных изделий и металлоконструкций.

Обязанности:

• Осуществление расчетов (калькулирование) и согласование калькуляций на изготавливаемую заводами продукцию, входящими в структуру треста;
• На основании калькуляций формирование ценовых предложений для сторонних потребителей. Расчет потенциальной доходности от реализации;

• Подбор и комплектование подтверждающими и обосновывающими документами предлагаемые ценовые предложения для защиты и согласования цен контролирующими органами (по требованию, на отдельные позиции продукции);

• Координация работы экономических отделов заводов по формированию фактической себестоимости (ежемесячно). Анализ накладных расходов план/факт;

• Корректировка учетных цен на изделия в системе 1С (при необходимости).

Требования:

• высшее образование (экономическое);
• опыт работы в бухгалтерской или экономической сферах, выпускники ВУЗов с экономическим образованием, наставничество на время обучения и адаптации, опыт работы от 1,5 лет приветствуется;
• работа в 1С: УПП;
• уверенный пользователь прочих офисных приложений (Word, Excel);
• активная жизненная позиция, позитивный настрой в работе;
• опыт работы на производстве как приоритет;
• характер работы интересный, динамичный. Взаимосвязь с «узкими» специалистами практически по всем направлениям деятельности обеспечит отличную основу и опыт для дальнейшей экономической работы и коммуникации на любом предприятии.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Заработная плата стабильная 2 раза в месяц строго по трудовому договору, окладно-премиальная система оплаты труда (предусмотрено ежемесячное премирование при условии выполнения трестом показателей KPI) +индексация минимум 2 раза в год +оплата пригородного ж/д транспорта от места работы и обратно, материальная помощь к отпуску, детские лагеря, путевки в санатории и другие социальные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором; оклад 121 486 + при условии выполнения трестом показателей KPI максимальная премия 121 486 до вычета налогов
• полис ДМС
• График работы: полная занятость с 9.00 до 18.00, пт. – до 16.45
• Оформление на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком (декретная ставка)
• Пятидневная рабочая неделя
• Офис на м. Электрозаводская, до места офиса от станции метро и обратно автобус треста, пешком 10-15 минут